春启新程，实干致远。为深入贯彻落实学校2026年发展蓝图，统筹推进新学期各项工作落地见效，3月4日，设计艺术学院在3217会议室召开新学期教职工大会，全面部署2026年学院重点工作与近期教学安排。学院党委副书记廖娟出席会议并组织学习“课程思政”第一课，副院长孙传宝主持会议并作工作部署，学院全体教职工参加会议。

会议伊始，廖娟副书记带领全体教师深入学习学校《2025-2026学年第二学期开学“课程思政”第一课讲稿》核心精神，重点传达了学校2025年度“十件大事”取得的丰硕成果及2026年整体发展规划。她指出，过去一年学校在党建思政、提质升级、合格评估、人才培养、国际办学、AI赋能、产教融合、文化建设等多个领域实现突破性进展，为学院发展奠定了坚实基础。全体教师要深刻领会习近平总书记关于文旅融合的重要讲话精神及四川省委相关决策部署，立足设计艺术专业特色，找准学院发展与学校战略、地方发展的结合点。

随后，孙传宝副院长紧扣学校年度工作要点，结合学院学科专业发展实际，从七大方面对2026年学院重点工作进行系统、细致的部署，明确了全年工作的目标与路径。

一、在党建工作上，优化学生党支部结构，计划与平乐共建思政教育基地，强化党建引领作用，同时通报近期工作问题，要求全体教职工强化责任担当、严守工作底线；

二、在学科专业建设上，紧扣文旅产业链发展需求，持续深化“设计+酒店”“设计+文化”特色发展模式，全力推进一流专业与应用型品牌课程建设，启动省级教学团队和科研团队培育工作，力争在高级别项目立项上实现新突破；

三、在师资队伍建设上，进一步提高自有专任教师及高级职称教师比例，推动教师职称“能评尽评”，完善激励机制，将奖励资源向科研、竞赛、产教融合等作出实际贡献的教师倾斜，激发师资队伍活力；

四、在科研与实践教学上，聚焦餐饮酒店、文旅融合、乡村振兴三大核心方向，积极组织申报各级各类科研项目，将学生发表论文、申报专利情况纳入教研室考核，持续推进校外实践基地与产业学院建设，同时强化实验室规范化管理，提升实践教学质量；

五、在AI赋能教学上，要求各专业主动探索AI与专业教学的融合路径与方法，积极争取校级AI教改项目及数字化教材立项，以数字化转型推动教学质量提升；

六、在招生就业上，落实全员参与机制，加强生源基地建设与毕业生精准就业指导，多措并举提升新生报到率与毕业生优质就业率；

七、在重要活动组织上，明确四月底举办学院教师教学竞赛、四月举办银杏艺术节，要求各专业提前谋划、组队备赛、精心筛选作品，确保活动办出水平、办出特色。

此次新学期教职工大会的召开，为学院2026年工作划定了“施工图”、明确了“任务书”、立下了“时间表”，进一步统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了干劲。全体教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到学院的工作部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、担当作为、真抓实干，扎实推进各项工作落地见效，不断推动学院学科专业建设、人才培养、科研实践等工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献设计艺术学院的智慧和力量。