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设计艺术学院

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锚定成长坐标,凝聚奋进力量 —— 设计艺术学院开展学生干部成长赋能计划

2025-04-02党团建设

 

根据学校2025年工作要点,为强化学风建设,增强学生管理与服务能力,深入贯彻落实 “三全育人” 综合改革要求,紧密围绕立德树人根本任务,设计艺术学院于 2025 年 4 月 1 日启动 生干部成长赋能计划”  ,举办首期“班长培训班” ,构建 初心使命- 职能定位 - 能力提升” 三维培养体系,重点强化班长队伍在班级建设中的桥梁纽带作用,着力提升其政治素养、管理能力和服务意识。

培训明确班长使命,强调班长初心是服务同学、凝聚班级力量,以责任感践行“同学贴心人” 角色,通过价值引领构建团结向上集体。

强调班长在班级中的作用,沟通与引导并重。其中,与老师的沟通:搭建桥梁,促进协同,及时传达教学要求,反馈学生诉求,协助优化班级管理与教学支持;对同学的引导:以身作则,树立榜样,以端正学风带动班级学习氛围,培育正确价值观与集体荣誉感。

培训重点培养班长组织协调、沟通谈判、团队协作能力;通过事务处理积累管理经验,增强职业竞争力。


未来展望:打造赋能“新范式”

设计艺术学院将持续推进“学生干部成长赋能计划” ,通过构建“学习-反馈-评估” 一体化培养体系,系统提升班长群体的管理能力与责任意识。

本次培训有效强化班长队伍的业务能力与责任担当,推动其将理论转化为实践,以创新思维引领班级建设,助力学院高质量发展。